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设计印刷高性价比的选择,西安标书王名片印刷

发布:2020-07-03 13:29,更新:2010-01-01 00:00






设计印刷当你有了10家店的时候,你就必须找个办公场地正式公司化经营了,因为连锁和多店zui本质的区别就是连锁是以公司为单位来经营的,而多店是没有成立公司是以店为单位来经营的,设计印刷所以,不懂得如何运作公司的连锁店老板,他是很难突破30家店的瓶颈的。设计印刷

连锁必须公司化营运,否则做大了也会崩盘!在公司没有成立之前,你在整合的过程中,千万不要去叫别人把店的招牌换成你的招牌,第1你这样做会让对方很反感直接导致整合失败,第二这个时候换不换招牌没有任何实际意义;设计印刷但在公司成立以后就必须统一招牌了,因为要塑造品牌意识了。10个老板10个招牌,用谁的其他人都会不舒服,zui佳方法就是10家店全部重新取个新名称。设计印刷









设计印刷说到这里给经销商的利益还不够,教yu部的对外招商也要交给经销商来负责,给经销商30%的学费提成,假如你在教yu部对外召开总裁班,收取每个老板2000元学费,50个老板就是10万学费,设计印刷经销商30%的提成就是3万现金,经销商至此就开始拼命为你做事,拼命为你摇旗呐喊了。设计印刷 等你发展到30家店的时候,你可以和经销商谈分红了,经销商供到你店里的产品他的利润是30%,你要他再分给你30%利润,经销商不会不同意的(他自己还有70%的利润)。设计印刷








授予部门经理quan力

亲戚们是直接向老板回报工作?还是向店长汇报工作?店长是否能够像管理其他员工一样,管理老板的亲戚们呢? 作为you秀的老板,你应该授予店长管理这些亲戚们的quan力,而不会使他们在管理这类“特殊人群”时总是畏手畏脚。

分清工作和生活界限

老板有没有把工作和个人生活的界限分开?虽然很难,请尽量让老板个人生活的种种琐事不和公司的管理有所牵连。如果分不清两者界限,当生活中老板和亲戚们有了人情牵绊,投射到工作中,会直接影响老板做出正确的管理措施。








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